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今回は

【仕事とは大人の遊び】仕事を楽しむ方法５選＆楽しんでいる人の特徴５選

というお話をします。

■この記事を読むことで学べること。

• 仕事を楽しむ方法
• 仕事を楽しんでいる人の特徴
• 仕事を楽しんでいる人と楽しめていない人の違い

■この記事を読んで欲しい人。

• 仕事が楽しくない人
• 仕事は仕事と思っている人

結論：仕事を楽しむ方法５選＆楽しんでいる人の特徴５選

仕事を楽しむ方法５選

• 仕事を楽しむ方法１：自分自身の特性を知る
• 仕事を楽しむ方法２：自分で目標を決める
• 仕事を楽しむ方法３：職場との人間関係を大切にする
• 仕事を楽しむ方法４：やりたい仕事を希望する
• 仕事を楽しむ方法５：結果を出す

仕事楽しんでいる人の特徴５選

• 楽しんでいる人の特徴１：まずはやってみる精神
• 楽しんでいる人の特徴２：自分がやりたい仕事をやっている
• 楽しんでいる人の特徴３：同じ志を持った仲間がいる
• 楽しんでいる人の特徴４：仕事以外にも楽しみを持っている
• 楽しんでいる人の特徴５：自分で考えて行動をする

【仕事とは大人の遊び】仕事を楽しむ方法５選＆楽しんでいる人の特徴５選

そもそも仕事とは何？

そもそも仕事とは何？というところです。「仕事とは」と調べると辞書に載っている内容や個人の見解が出てきます。かなり価値観的なところなので、解釈は人それぞれだと捉える事ができます。

私の解釈は、「今まで、経験してきたことを元に、何かを作り出し、成し遂げること」と思っております。

今まで経験したり、感じたり、学んできたことから、「自分は何をやりたいのか」、「何だったら夢中になれるのか」、「何が好きなのか」、「何を成し遂げたいのか」、「何になりたいのか」、、、と自分自身と向き合い仕事を選ぶ事が大切です。

お金のためとか、生活のためとかという考えも間違っていないと思います。これは人それぞれの仕事に対する価値観の話なので無限通りの答えが存在するはずです。

例えばお金のためなら、就職活動をする際や仕事選びをする際に、給料や時給や日給が高いところを選べば良いです。逆に人の役に立つためなら、ご自身が思う人の役に立つ職種を選べば良いです。

要するに自分の解釈で良いのです。この解釈が曖昧だと仕事を楽しむことができません。

なんとなく仕事をしている人で、仕事を楽しんでいる人を、私はみたことがありません。私が今まで出会ってきた人で仕事を楽しんでいる人は、自分でやりたい事が明確にある人です。

そして仕事ができる人は仕事を楽しんでいます。仕事とは大人の遊びと解釈しております。労働時間は１日８時間です。私は８時間も楽しくないことをするなんて、頭おかしくなります。だからどうやったら仕事を楽しくすることができるのかを常に考えています。そして仕事を楽しめる人間を目指しています。

では実際に仕事を楽しむ方法と楽しんでいる人の特徴をご紹介します。

仕事を楽しむ方法５選の詳細

最初に仕事を楽しむ方法をご紹介します。すでに仕事を楽しんでいる人や、仕事は苦じゃないと思っている人に、更に仕事を楽しくする方法です。

仕事を楽しむ方法１：自分自身の特性を知る

仕事を楽しむのにまずは、自分自身の特性を知る事が大切です。特性とは自分の得意なことと、苦手なことです。

そして得意なことを知り、その得意を生かせる仕事や役割に就く事が仕事を楽しむ上で、とても大切なことです。

得意とは学生時代などで、自分にとっては苦ではなかったことや、楽しく取り組めたこと、他人と比べて優れていたことです。逆に苦手とは、自分にとって苦だったこと、時間がすぎるのが遅かったこと、頑張っても他人に勝てなかったことです。

私は体育、算数が楽しく取り組む事ができました。逆に美術はとても苦手でした。特に絵画が苦手で、大人になった今でもとても人に見せれるレベルではありません。絵心ない芸人さん達と肩を並べる事ができます。

私の場合は体力には自信があり、数字と向き合う事が苦ではありません。現在も職場で体力は同僚から褒めていただく事が多く、数字が強いと言われております。わざわざ進んで画家になろうとは思いません。

自分自身の特性を知り、得意なところを生かす事ができる仕事に就く事が、仕事を楽しむ上でとても大切です。

仕事を楽しむ方法２：自分で目標を決める

そして自分の得意を知った次は、自分で目標を決める事です。この自分で決める事が大切なのです。

自分で目標を決めれなかったら無理に動かなくてもいいです。目標を決めることはそれだけ大切なことです。大きな目標を決める事ができなければ、目先の小さな目標でも十分です。自分で決める事が大切です。

理由は他人に決められた目標はやる気を維持する事が難しいです。私の部下でもやる気を保ちながら仕事をしている社員は、全員自分で、目標を決めている人です。逆にモチベーションを維持できていない人は、自分で決めた目標がない人です。

自分で「自転車に乗れるようになりたい！」と思い目標を立てれた人と、他人に「自転車を乗れるようになりましょう」と言われた人ではやる気とモチベーションが違います。まれに後者でも才能で難なくやり抜く人もいます。しかし楽しみながら、モチベーション高く行動できる人は、目標を自分で立てれた人です。

他人に目標を立てられた人は、仮にその目標を達成できた場合に、また目標を失うのです。そしてまた他人に目標を決めてもらうといった、負のループに発展します。一刻も早く他人に目標を決められる人生から抜け出し、自分で目標を決めて自分の世界を生きることをお勧めします。

自分で決めた時の目標を達成した時の喜びは、何にも変えがたいです。

仕事を楽しむ方法３：人間関係を大切にする

ほとんどの仕事は自分一人だけではないです。職場の仲間、取引先様、クライアント等、他人と一緒に仕事をする事がほとんどです。その人間関係が悪いと仕事を楽しむ事ができません。学校で嫌いな人がいたら楽しくなかったですよね。仕事においては、学校みたいに関わらなくてもいいなんてことはありません。

あなたが仕事を楽しむためには良好な人間関係を築く事が大切です。

仕事をしていると、悩んだり、喜んだり、悲しんだり、笑ったりと様々な感情が芽生えます。そのすべては人間関係から生まれるのです。だから良好な人間関係を築く事が大切なのです。

他人と比べるから悩んだり、誰かと喜びをわかちあえるから思いっきり喜んだり、笑ったりするのです。良好な人間関係がある事で、悩んでも話を聞いてくれる仲間に助けてもらい、何かを成し遂げたときに一緒に喜んだりする事ができます。

他人に感謝と愛の気持ちを持ち、人間関係を構築する事でより仕事を楽しむ事ができるのです。

仕事を楽しむ方法４：やりたい仕事を希望する

仕事を楽しむ方法はやりたい仕事をする事です。そしてやりたい仕事をについていない時は希望しましょう。たった一度きりの人生です。やりたい仕事をしたいですよね。やりたくもない仕事をやって人生が終わるなんて辛いです。就職活動の時やりたい職種を希望しましたよね。入社したら希望していない部署や役割になる事がほとんどです。

それでもやりたい仕事を希望し続けましょう！上司や先輩などにやりたい仕事を伝えるのです。そうすると今はできなくてもチャンスは回ってきます。そして仮にやりたい仕事に就くことができない場合は、自分に今何が足りていないかを聞きましょう。

ただやりたいだけでは、やりたい仕事には就くことができません。やりたい仕事に必要な能力、知識を身につけることが大切です。その仕事にはどんな能力、知識を求められているのかを知りましょう。

やりたい仕事に就くにはあなただけの判断だけではなれません。上司、先輩に認めてもらうことが必要です。

今やりたい仕事があっても、就けていない人。そのままでいいのですか？やりたい仕事があるから今の職場にいるのではないですか？自分のやりたい仕事のために希望し続けましょう！

もし今やりたい仕事に就けていないのであれば、あなたに何かが不足しております。

自分だけで考えず、上司、先輩に客観的に見てもらうことをお勧めします。サラリーマンでいる以上は仕事においての評価は自己評価ではなく、他者評価です。

もし頑張ってもなれないのであれば、その職場を辞めて自分がやりたい仕事ができる会社に転職することをお勧めします。

たった一度きりの人生です。やりたい仕事をやりましょう。それが仕事を楽しむ方法です。

仕事を楽しむ方法５：結果を出す

最後の仕事を楽しむ方法です。

それは結果を出すことです。

正直これを伝えたくてこの記事を書いたと言っても過言ではありません。結果を出すことは仕事を楽しみ続けることができる方法です。

この結果は自分が決めた目標を達成することです。それが会社のミッションと連動していると、更に楽しいです。

実際にビジネスは結果が全てです。結果を出している人と、出していない人では断然に、結果を出している人が貴重とされます。結果から目を背けてはいけません。結果はあなたを守ってくれます。私の周りの出世をしている人は、結果を出していますし、結果を出すために、仕事に真剣に取り組んでいます。逆にくすぶっている人、モチベーションが低い人は、結果を出すことから逃げ、目を背け、諦めている人です。

結果という実績はあなたを輝かせるのです。世の中の起業家（アントレプレナー）の方々は結果を出してきているから、成功しているのです。そして結果を出すために仕事を楽しむ方法の①〜④を実践し続けているのです。

どれだけ頑張っても結果が出ないと楽しめません。甲子園行くといく目標に向かって、辛い練習に耐えて、試合に勝ち続け、困難を乗り越える努力をします。そして甲子園への切符を手に入れることができた時、頑張ってきてよかった、野球は楽しい、と心から思えると私は思います。どれだけ頑張っても結果を出すことができないと、達成感を感じることができず、不完全燃焼になります。

仕事は甲子園のような一発勝負ではありません。

仕事は失敗しても何度でも挑戦できるのです。失敗とは諦めることです。

そして成功とは、結果が出るまで努力をし続けることです。一つの目標で成功しなかったとしても、努力は裏切りません。努力をすることで、人は確実に成長します。そして成長をし続けることで、いつか大きな成功を手に入れることができます。世の中の成功者も一発で成功しておりません。たくさん失敗して、それでも諦めず努力をし続け、そして成功に至っています。

成功するまで諦めず、結果を出すことにこだわり、他人よりも努力をした者だけが成功を手に入れることができます。そして仕事を楽しむことができるのです。

結果を出し、達成感を味わうことが仕事を楽しむ最高の方法です。

仕事を楽しんでいる人の特徴５選の詳細

仕事を楽しむ他に、仕事を楽しんでいる人には共通の特徴があります。仕事を楽しみ、結果を出すためには同じようなスタンスやマインドになるということです。

仕事を楽しんでいる人の特徴１：まずはやってみる精神

仕事を楽しんでいる人の特徴は「まずはやってみる」という精神を持っています。

なぜまずはやってみることができるのか？

それはポジティブ思考のため、どんな仕事、物事に対してもポジティブポイント、メリットを見つけることができるます。だから「まずやってみる」ことができるのです。やってみてから出ないと良し悪しは判断できません。やる前から良し悪しなんて判断できません。

逆に仕事を楽しんでいない人は、新しい仕事に対して、リスクやネガティブの面ばかりに目を向けてしまい、躊躇してしまうのです。そしてチャンスを逃してしまいます。

未来のことなんて誰もわかりません。挑戦しないと成功しません。この仕事は成功すると全員わかっていたら、全員しますし、全員大富豪になっています。

前向きに仕事をまずやってみることで、成功する機会を増やすことができます。仕事を楽しむため、仕事の成功は必要です。

サラリーマンであれば上司の意思決定に、まずやってみる精神を持つことをお勧めします。上司の意思決定に賛同して、結果を出すことで高く評価され、出生をしていくのです。逆にくすぶっている人は、上司の意思決定に対してイチャモンをつけて行動しません。そして結果を出すことができないので、評価もされませんし、出世をすることができません。組織というのはそういうものです。

まずやってみる精神でどんな仕事も受け入れていきましょう。

仕事を楽しんでいる人の特徴２：自分がやりたい仕事をやっている

仕事を楽しんでいる人は、自分がやりたい仕事をやっています。そもそもやりたくない仕事をやっていては、仕事を楽しめませんよね。

自分がやりたい仕事とは。作業をしていて楽しい、興味がある、関心がある、作りたいものがある、なりたい自分に近づくことができる、長時間作業をしていても苦にならないなどの仕事内容です。自分がやりたい仕事の方が断然楽しむことができます。

「でも誰でもやりたい仕事ができるわけではない」と思う人がいると思います。楽しむ方法で伝えました。やりたい仕事を希望するのです。今できなくても信用を勝ち取っていくと、やりたい仕事を任せてもらえるようになります。

やりたい仕事をやっている時は楽しいですよね。仕事を楽しんでいる人は、自分がやりたい仕事をやっているから、楽しんでいるのです。

学校の授業でも好きな授業は楽しくて、時間が経つのがあっという間だったと思います。嫌いな授業は楽しくないし、早く終わって欲しいと思っていても、時間が経つのがすごく遅かったです。

せっかく仕事をするのであれば、自分がやりたい仕事をした方がいいですよね。

仕事を楽しむには自分がやりたい仕事を、任せてもらうようにしましょう。どうしても任せてもらえないのであれば、転職か企業することをお勧めします。

仕事を楽しんでいる人の特徴３：同じ志を持った仲間がいる

仕事を楽しんでいる人は、同じ志を持った仲間がいます。

一人でもくもく仕事をすることも悪くありません。しかし私は同じ目標、志を持った仲間と仕事をすることが、楽しむためには必要と思っています。

それは一緒に苦楽を乗り越え、自分たちが掲げた目標を達成した時、仲間と一緒に喜ぶことができるのは何よりも楽しいです。

一人で喜ぶより、仲間と喜べることは何にも変えがたいです。最高の瞬間です。

プロジェクトを成功させたり、売上計画を達成させたり、企画を採用してもらった時に、喜びを共有、共感してくれる仲間がいることで、その喜びは何倍にも膨れ上がります。

学校の体育祭や音楽発表会で、男女一緒になって賞を取るために、頑張った時を思い出してください。放課後残って練習したりして、良い結果を出すために一丸となって頑張って、結果がでた時は、全員で喜びました。

仕事も同じです。同じ志を持ち、切磋琢磨し、目標を達成した時に仲間と一緒に喜ぶことができます。

辛い時も支えてくれるのは、仲間です。一緒に喜んでくれるのも仲間です。

自分から仲間を作りましょう！

仕事を楽しんでいる人の特徴４：仕事以外にも楽しみを持っている

仕事を楽しんでいる人は、仕事以外にも楽しみを持っています。不思議なもので、一つのことだけに執着してしまうと楽しめなかったり、うまくいったりしないんですよね。

仕事を楽しんでいる人は、一つのことだけに執着していないので楽観的です。

その理由は仕事以外にも楽しみを持っているため、執着していないのです。

私の周りにも楽しんでいる人は、ゴルフが趣味だったり、本業以外の副業をしていたりと、本業以外にも楽しみを持っています。

逆に仕事だけの人は仕事への執着が強く、心に余裕がない人が多いです。

楽しむってことは、心に余裕が必要です。

是非仕事だけの人は、仕事以外に楽しみを作ることをお勧めします。

私はこのブログ作成と、ゲームが仕事以外の楽しみです。

仕事を楽しんでいる人の特徴５：自分で考えて行動をする

仕事を楽しんでいる人は、自分で考えて行動している人です。楽しむためには、自分で考えて行動することが必要ですね。他人に与えられた仕事よりも、自分で考えた仕事の方が何倍も楽しいです。

自分で考えて行動することで、余計なことを考えず、納得して仕事をすることができるので結果が出やすくなります。

納得して仕事ができないと、集中はできないし、モヤモヤしながら作業をすることになるし、こんな状態では結果を出すことができませんよね。

そして自分で考えた仕事を採用されると一番の存在価値につながります。今パーパスという言葉が大切とされています。それが「存在価値」や「存在意義」と言われているものです。

人は存在価値が感じることができると、やる気になり、楽しみながら働くことができると証明されています。

その存在価値を感じることができる方法が、自分で考えて行動することです。

職場で「私は何をしたらいいのですか？」と言葉をいただくことがあります。これは思考停止のNGワードです。自分で考えるという思考回路がなくなっています。私はこの言葉を聞くと「あなたは何がしたいのですか？」と反射的に思ってしまいます。

正しくは「私は〇〇をしたいと思っています。どう思いますか？」です。

まずあなたの意思を伝えることがとても大切です。そしてその意思が採用されることであなたは存在価値を感じることができます。そして行動力が上がり、仕事を楽しむことができるのです。

自分で考えて、自分の意思を伝えましょう。

最後に

今回は

【仕事とは大人の遊び】仕事を楽しむ方法５選＆楽しんでいる人の特徴５選

というお話をしました。

まとめと復習です。

そもそも仕事とは

「今まで、経験してきたことを元に、何かを作り出し、成し遂げること」

そして私は仕事とは大人の遊びと思っております。８時間どう楽しむかを常に考えています。

仕事を楽しむ方法５選

仕事を楽しむ方法１：自分自身の特性を知る

仕事を楽しむためには自分自身の特性を知りましょう。そして長所、得意分野を活かせる仕事をしましょう。

仕事を楽しむ方法２：自分で目標を決める

目標は自分で決めましょう。自分で決めた目標は、達成のために集中できます。他人に決められた目標はモチベーションを継続することが難しいです。

仕事を楽しむ方法３：職場との人間関係を大切にする

職場との人間関係を大切にしましょう。あなたの悩み、ストレスは人間関係が原因です。ストレスフリーになるためには良好な人間関係が必要です。悩み、ストレスから解放され仕事を楽しめる環境を自分から作りましょう。

仕事を楽しむ方法４：やりたい仕事を希望する

やりたい仕事があるなら、とことん希望し続けましょう。仕事なんて言ったもん勝ちです。言わなくて後悔するぐらいなら、言いましょう。今あなたに足りないスキルなども明確になります。やりたい仕事をしていると自然に仕事を楽しめます。

仕事を楽しむ方法５：結果を出す

仕事を楽しみ続けるには、結果にもこだわりましょう。結果が出ずに楽しみ続けることは不可能です。些細な目標に対してでも構いません。小さな結果を出し続けることも大切です。

仕事を楽しんでいる人の特徴５選

楽しんでいる人の特徴１：まずはやってみる精神

まずは何でも一旦受け入れてやってみましょう。誰も未来のことなんてわかりません。まずはやってみてダメだったら修正したらいいのです。興味があったりすることにはすぐ行動です。行動できる人だけが成功を手に入れることができます。

楽しんでいる人の特徴２：自分がやりたい仕事をやっている

自分がやりたい仕事をやりましょう。そして自分がやりたい仕事に就くために努力をしましょう。努力は必ずあなたの実力に変わります。やりたくない仕事で、楽しんでいる人がいたら教えてください。そのマインドに興味があります。

楽しんでいる人の特徴３：同じ志を持った仲間がいる

同じ志を持った仲間を作りましょう。一人では乗り越えれない壁も、仲間がいると乗り越えることができます。そして乗り越えた時の喜びを一緒に共有できたら最高です。

楽しんでいる人の特徴４：仕事以外にも楽しみを持っている

仕事以外にも楽しみを作りましょう。楽しむとは、心に余裕が必要です。一つの仕事に執着していると余裕は生まれません。楽しんでいる人は仕事以外に楽しみを持っています。

楽しんでいる人の特徴５：自分で考えて行動をする

自分で考えて行動していきましょう。自分の考えを体現することは、あなたの存在価値に直結します。存在価値を高めていくことで自己肯定感が上がり、ポジティブ人間になれます。どんなことでも楽しむことができる人になれれば最強です。

あなたが存在意義、価値を感じることができるのは「仕事」です。大人になって大半が仕事と関わるのです。その仕事を楽しむことができると人生が楽しくなります。

自分が自分らしくあり続けるために、仕事を楽しみましょう。

最後までご覧いただきましてありがとうございました。